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中國企業(yè)培訓講師
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云南企業(yè)管理培訓顧問與機構:2025年發(fā)展策略與專業(yè)培訓新動向

2025-07-05 05:08:04
 
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?。ㄈ┛萍奸_發(fā)部概述 科技開發(fā)部作為云南中煙工業(yè)公司下屬的核心職能部門,肩負著公司科技管理、質量技術監(jiān)督以及信息化建設的重任。 主要職責如下: 1.依據(jù)國家和行業(yè)的發(fā)展策略,深入研究并制定公司的科技及教育發(fā)展規(guī)劃,推進科技體制改革。

(三)科技開發(fā)部概述

科技開發(fā)部作為云南中煙工業(yè)公司下屬的核心職能部門,肩負著公司科技管理、質量技術監(jiān)督以及信息化建設的重任。

主要職責如下:

1. 依據(jù)國家和行業(yè)的發(fā)展策略,深入研究并制定公司的科技及教育發(fā)展規(guī)劃,推進科技體制改革。

2. 組織并實施公司科技研發(fā)項目,包括重大科技攻關項目,并負責對科研成果的鑒定、驗收和獎勵。

3. 作為公司科技委員會的日常工作部門,負責組織科技交流與合作,指導研究院及企業(yè)技術中心的科研工作,并承擔人才培養(yǎng)任務。

4. 根據(jù)行業(yè)技術監(jiān)督政策,協(xié)助企業(yè)達到國家規(guī)定的質量技術標準,監(jiān)督并完成質量監(jiān)督部門的社會監(jiān)督檢查。

5. 配合國家及地方標準,組織企業(yè)內控標準的編制,審定建標程序,并管理計量及產品條碼申報工作。

6. 負責信息化建設規(guī)劃,包括重大項目的組織、論證、審批等,并統(tǒng)一規(guī)劃建設公司通信網絡、數(shù)據(jù)庫及經濟平臺。

7. 完成公司領導交辦的其他工作。

(四) 財務部與審計部概覽

云南中煙工業(yè)公司的財務部和審計部是公司內部管理和監(jiān)督的核心部門。

審計部的主要職責為:

1. 貫徹執(zhí)行國家審計工作的方針、政策,對公司經營決策和財務制度的執(zhí)行進行審計監(jiān)督。

2. 組織系統(tǒng)內部審計工作,進行宏觀管理、指導和協(xié)調。

3. 對重大財務收支、經營活動和經濟效益問題進行審計調查,提出意見和建議。

4. 檢查所屬企業(yè)的投資活動規(guī)章制度,并組織落實。

5. 對固定資產投資項目進行審計抽審,確保投資活動的真實性、合法性和有效性。

6. 組織對企業(yè)法人代表的經濟責任審計,并指導內審部門開展工作。

7. 對合資、合作企業(yè)的合同執(zhí)行、產權變更和經營效益進行審計監(jiān)督。

8. 組織內審人員參加培訓,加強業(yè)務指導,并匯總報送各類審計報表。

9. 完成上級布置的專項審計和調研任務。

(五) 市場管理部核心職責

市場管理部負責云南產品的定價、入網交易審批,并協(xié)調高端產品的營銷和品牌拓展工作。該部門還監(jiān)控市場表現(xiàn),分析品牌結構、市場和價格變化,并收集市場信息,搭建綜合信息平臺。還負責留成的結算和資金上繳,以及與全國商業(yè)公司的協(xié)調溝通工作。

(六) 人力資源部職能簡述

人力資源部是云南中煙工業(yè)公司的重要職能部門,主要負責領導團隊建設、干部管理、人力資源配置等工作。具體職責包括:執(zhí)行干部人事和勞動工資政策,提出與公司發(fā)展相適應的人力資源開發(fā)辦法;管理領導班子的選拔、考核和培訓工作;提出機構設置和編制方案;負責人才發(fā)展規(guī)劃和人力資源配置;監(jiān)督勞動用工和工資管理;指導勞動合同管理和勞動人事爭議調解;以及完成其他公司領導交辦的其他工作。

(七) 黨群工作部的使命與任務

黨群工作部是云南中煙工業(yè)公司中負責黨的建設和群眾工作的核心部門。其主要任務包括推進黨的建設、加強黨員教育、組織黨內活動、協(xié)調內外部關系、維護黨的形象等。該部門還負責公司的宣傳工作,提高公司的知名度和影響力。該部門還承擔著公司的一些日常事務性工作,如文件處理、會議組織等。云南中煙工業(yè)公司的黨群工作部是負責該公司的黨群工作,該部門由公司直屬機關黨委、工會、團工委及機關工會合署組成。

主要工作職責包括:

一、宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策,指導基層單位的黨的建設、精神文明建設、思想政治工作和社會治安綜合治理工作。承擔公司多個領導小組辦公室及研究會的日常工作。

二、負責直屬機關黨委的日常工作,包括黨組織和黨員的管理、黨費收繳等,組織安排黨員干部的理論學習培訓。

三、配合人力資源部對機關和直屬單位干部進行考核和民主評議,對干部的任免、獎懲提出意見和建議。協(xié)助紀檢監(jiān)察部開展黨風廉政建設。

四、承擔公司工會委員會的日常管理工作,圍繞公司中心工作貫徹落實工會代表大會確定的方針和任務。維護企業(yè)整體利益與職工具體利益,組織指導基層工會履行各項社會職能。

五、組織和指導基層工會開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動,提高職工素質,推薦和評選勞模及先進人物。配合開展勞動保護監(jiān)督檢查,維護職工權益。

六、負責收好、管好、用好工會經費和資產,承擔工會財務經審的日常工作。

七、組織和指導基層單位開展文化體育活動,增強職工的團隊精神和凝聚力。

八、承擔公司團工委的日常管理工作,指導基層團組織做好青年職工思想教育,組織開展一系列建功立業(yè)活動。

九、負責機關工會的日常工作,組織機關職工開展全民健身及文娛活動。

黨群工作部還承擔公司計劃生育日常管理工作等其他任務。

云南中煙工業(yè)公司的法律與改革部是其下設部門之一,主要負責研究制定公司有關政策和法規(guī)以及經濟體制的改革。該部門的主要職責包括:貫徹相關法規(guī)和經濟體制改革方針,研究制定公司重要規(guī)章制度;監(jiān)督相關規(guī)章制度的執(zhí)行情況;負責公司專賣法律制度的貫徹落實等。

投資管理部是云南中煙工業(yè)公司下設的又一職能部門,主要負責公司的國有資產管理、主業(yè)及多元化投資管理。其職責包括貫徹執(zhí)行相關法規(guī)和政策,制定管理規(guī)章制度;掌握國有資產現(xiàn)狀和變動情況,防止國有資產的流失;參與研究所屬單位的經營活動辦法的制定和監(jiān)督管理等。還負責公司主業(yè)及多元化對外投資的管理等任務。

紀檢監(jiān)察部為云南中煙工業(yè)公司黨組及云南中煙工業(yè)公司下設部門,主要負責黨的紀律檢查和行政監(jiān)察工作。其職責包括貫徹執(zhí)行黨的紀律檢查和國家監(jiān)察工作的方針、政策;開展黨風廉政建設工作;對紀檢監(jiān)察對象進行宣傳教育等。(四)負責檢查和考核各單位的領導班子在執(zhí)行黨風廉政責任制等相關制度的情況,提出考核獎懲的意見。加強對所屬領導班子和領導成員在廉政方面的監(jiān)督。加強對公司人事、財務、對外投資和重大項目開支的監(jiān)管工作。

(五)承擔公司黨組民主生活會前的意見收集、整理及匯報工作,推動所屬單位實施民主管理和民主監(jiān)督的各項制度。

(六)處理黨員檢舉、控告以及黨員對黨紀處分不服的申訴,初步調查違紀問題,對違紀案件進行立案調查;負責調查公司黨組所管黨員干部的違紀案件并提出處理意見。

(七)對違反政紀的行為進行調查處理,包括監(jiān)察對象的違規(guī)行為以及對這些行為的檢舉、控告和申訴。對確有違法、違規(guī)、違紀事實并需追究法律、黨紀、政紀責任的情況,按照規(guī)定的權限和程序進行移送、立案調查和組織審理。依照程序進行申訴案件的復查和復議工作。

(八)對公司紀檢監(jiān)察的信訪舉報及案件情況進行綜合分析,及時向領導提供相關信息和建議。研究紀檢監(jiān)察工作的新情況、新問題,制定相應的政策規(guī)定。

(九)對所屬紀檢監(jiān)察機構的設置及主要負責人的配備、任免提出建議,并定期了解他們的工作情況。對表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵,負責培訓和學習所屬單位的紀檢監(jiān)察干部,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(十)完成公司的其他交辦任務。

對于云南中煙工業(yè)公司的行政管理部,其為公司下設部門,主要負責承擔公司的行政管理和生活后勤管理工作。具體職責包括:貫徹執(zhí)行相關政策和規(guī)定,制定行政及后勤管理制度并組織實施;負責機關行政管理工作,制定內部管理制度;管理固定資產及辦公用品等;組織、協(xié)調、監(jiān)督、考核后勤保障工作;實行社會化、專業(yè)化后勤服務;負責機關的交通運輸、機動車輛管理、使用及安全等。該部門的服務人員實行聘用制,財務實行預算管理。

關于云南會計師事務所的排名,中審眾環(huán)云南亞太分所、信永中和昆明分所以及天健云南分所目前收入排名前三。值得注意的是,中審眾環(huán)云南亞太分所的收入有所下降。會計師事務所的主要業(yè)務包括會計服務、審計服務、稅務咨詢與規(guī)劃、財務咨詢、內部控制咨詢、企業(yè)管理咨詢、法律咨詢與合規(guī)服務以及培訓和教育服務等。




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