董宇輝事件發(fā)生之后，很多以前的直播片段被扒出來，他和小孫不和早有端倪，董宇輝在直播間調侃東方小孫，所有的決策錯誤我全部都承受了，然后講東方小孫頭腦發(fā)熱，朝令夕改，害得董宇輝在幾個城市來回跑的故事，雖然網友聽得很搞笑，但站在領導的角度，確實容易展開聯(lián)想，這也給職場人提個醒，在職場一定要看得清大小，站好自己的位置，哪怕以前關系再熟，私交再深，也不要忘記你現(xiàn)在自己的身份，七種玩笑千萬不要開。
第一，影響領導權威的玩笑。比如當眾勾肩搭背，稱兄道弟。
第二，事關對方利益的玩笑。
第三，給對方埋雷的玩笑。比如提到讓人覺得不合規(guī)的做法。
第四，貶低對方能力的玩笑。比如安排不合理，分工有問題等等。
第五，吐槽對方形象的玩笑。比如用惡意的綽號，去形容對方。
第六，涉及對方家人的玩笑。很容易泄露對方隱私信息。
第七，動不動就說離職的玩笑。這不是玩笑，是威脅。
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