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中國企業(yè)培訓講師
激活課堂:內(nèi)訓師精彩授課與互動呈現(xiàn)的*技巧
2025-10-29 16:25:53
 
講師:丁亮亮 瀏覽次數(shù):128

課程描述INTRODUCTION

· 培訓經(jīng)理· 培訓講師

培訓講師:丁亮亮    課程價格:¥2980元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

2026-04-22 上海
2026-08-07 上海
2026-12-17 上海

課程大綱Syllabus

課程背景:
企業(yè)的競爭不僅來自于產(chǎn)品、資源的競爭,同時也是人才的競爭。人才的培養(yǎng)是一個浩大的工程,單純通過直接管理者的扶、幫、帶已經(jīng)遠遠不能滿足員工職業(yè)發(fā)展的需求了。大部分企業(yè)都選擇了培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓師,在內(nèi)訓師進行課程的設計與開發(fā)的基礎上,更需要內(nèi)訓師們,能駕馭課程、講授課程、輔導課程,這樣才能將知識技能經(jīng)驗復制給學員,然而,授課技巧是一項專業(yè)的技能,需要進行大量的訓練,需要教練級別的老師進行輔導,然而大量的內(nèi)心師往往只能講授課程,沒有精彩的演繹與學員有效的互動,急需全面提升授課技巧,互動技巧來達到企業(yè)內(nèi)訓師標準要求。

課程亮點:
實戰(zhàn)導向:強調(diào)“做中學”,培訓內(nèi)容緊密圍繞業(yè)務實際痛點與場景。
成果導向:項目結束時,產(chǎn)出優(yōu)秀會授課的內(nèi)訓師。
課程思路:重體驗、強感受、解問題,以教練式授課為教學路徑
教學策略:教(理論輸入)、學(案例解析)、練(分組實操)、賽(擂臺 PK)、評(多維反饋)閉環(huán)設計
賦能驅(qū)動:激發(fā)內(nèi)訓師意愿,提升其價值感和成就感。

課程收益:
塑造金牌內(nèi)訓講師: 通過專業(yè)的授課技巧培訓,塑造出一批具備講師個人魅力、把控課程推進、充分激活學員的金牌內(nèi)訓師。

課程大綱:
課程導論:什么樣的內(nèi)訓師才是企業(yè)金牌內(nèi)訓師?
模塊一:老師怎么演繹?塑造權威魅力老師
核心內(nèi)容:
邏輯思維:金子塔原理
結構表達:PREP 法則、SCQA結構、3W原則
講師風范:語音語調(diào) / 肢體語言 / 控場表情
主要訓練:結合學員課程內(nèi)容,重構內(nèi)容的邏輯思維及結構表達,當堂課演繹,符合講師風范要求
課程產(chǎn)出:3分鐘講好課程背景及課程解決的問題和目標,符合講師風范要求

模塊二:課程怎么推進?設計高效轉化課程
核心內(nèi)容:
課程架構:
邏輯清:課程三級大綱邏輯清晰
【八種經(jīng)典邏輯結構】
內(nèi)容簡:課程主題內(nèi)容簡化提煉
【提概念、編口訣、建模型、做工具】
講學活:課程教學素材豐富恰當
【事例素材、數(shù)據(jù)素材、證言素材、視聽素材、道具素材】
課程開場:啟動注意、建立連接、聚焦收益
課程中場:
勾興趣:主題、目標、痛點案例、教學活動
學方法:講授解惑、提問點評、演繹案例、示范標準
練技巧:有獎競猜、案例分析、角色扮演、情景模擬、實操練習
查收獲:回顧總結、反思收獲
課程收場:感恩學員、回顧要點、行動計劃
主要訓練:結合學員課程內(nèi)容,將課程開場、勾興趣、學方法、練技巧、查收獲、課程收場的關鍵技巧演練呈現(xiàn)出來,優(yōu)化自己原有課程,對以上知識點達到應用水平
課程產(chǎn)出:5分鐘講好課程三級大綱內(nèi)容,符合講師風范要求

模塊三:課程怎么演繹?設計精彩演繹課程
輕型互動:讀幻燈片、確認式發(fā)問、鄰座探討、小游戲、筆記記錄
高效點評:做總述、說優(yōu)點、給建議、問問題、表感謝
區(qū)別對待:老虎型、貓頭鷹型、孔雀型、考拉型
主要訓練:課程互動技巧
課程產(chǎn)出:現(xiàn)場模擬演練出輕型互動、高效點評的呈現(xiàn)

模塊四:學員怎么激活?激活互動參與學員
核心內(nèi)容:
激活學員:問好問題、引導回答、充分點評、學員見證
激活現(xiàn)場:學員案例、道具運用、現(xiàn)掛學員、現(xiàn)場測評
激活課后:后續(xù)答疑、輔助材料、課后轉化、成果復盤
主要訓練:點評技術、道具運用、現(xiàn)掛學員、課后轉化的技術應用
課程產(chǎn)出:制定學員本人課程的課后轉化方案,要求有時間節(jié)點的分層實施
課程收尾
帶學員制定個人課后磨人的行動計劃


講師介紹: 丁亮亮老師
超級演銷家全國*
職場/老板演說教練
職業(yè)/內(nèi)訓TTT培訓師
國家二級企業(yè)培訓師
全國教育名師獎獲得者
背景介紹:
職場經(jīng)驗:
17年工作經(jīng)驗,其中8年民營500強制造企業(yè)工程師工作經(jīng)驗,3年政府工作經(jīng)驗,9年TTT職業(yè)培訓師授課經(jīng)驗。17年的職場磨礪,更懂企業(yè)的需求,更了解員工的訴求,交付課程以為員工帶來改變,為企業(yè)創(chuàng)造更大價值為宗旨。
學歷及教育背景:
沈陽化工大學     學士
安徽工業(yè)大學     碩士
擅長領域:
企業(yè)經(jīng)驗萃取和內(nèi)訓師能力提升系列培訓
企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)及企業(yè)內(nèi)訓師隊伍培養(yǎng)的微咨詢項目
內(nèi)訓師個性化診斷輔導,一對一磨課、講師大賽輔導


轉載:http://yniwn.cn/gkk_detail/324734.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:激活課堂:內(nèi)訓師精彩授課與互動呈現(xiàn)的*技巧

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